11月16日下午和17日上午，学校分两个单元时间在行政楼召开了2008年以来提拔的副处干部座谈会。校党委书记刘卫国出席座谈会并讲话，校党委组织部部长刘东超主持了座谈会。20余名年轻干部畅谈了履新一年多来的工作思路、工作绩效、履职感受和体会以及对学校事业发展的建议和意见。
转换角色一年来，年轻干部们肩负更重的责任，承受更大的压力，应对更复杂的局面，饱尝了中层领导干部的酸甜苦辣，轮流发言一开始，一个个恳恳而谈。大家普遍认为，更高一级岗位的工作实践使人深感知识水平的不足，学习的动力更足了。当好副手摆正位置是关键，作为正职的参谋和助手，遇事要能建议，能执行；独立处理分管工作又要有思路，有主见，敢负责。做了中层领导，就要胸怀全局，就得协调多方。做领导切忌官僚主义，要深入一线，认真调研，掌握情况，解决问题。做职能部门领导，既要讲原则，又要有灵活，不能让陈规旧制成为基层单位干事的拦路虎。做领导要关心下属，关心群众，以人为本，凝心聚力。
听完大家的发言，主持人刘东超勉励年轻的干部们敢于迎难而上，在困难的磨砺中成长，在解决困难的过程中锻炼才干。他说，要用开放性的思维方式考虑问题，从旧的条条框框中跳出来，创造性地开展工作；要注重调研，在调研中，在跟基层师生的交流中，掌握真实情况，吸取群众智慧，找到破解难题的方法，干出开拓性的业绩来。
座谈会由刘卫国作总结讲话。他充分肯定新提拔的年轻干部角色转换好，工作很努力，成效很显著，进步很大，不愧是学校各方面工作的主要骨干。他热情鼓励大家敢于负责，大胆探索，不怕犯错误。他说，就象冲锋陷阵的勇士，中弹负伤最光荣。他希望大家努力学习，勇于创新，服务一线，淡泊名利，注重修养。他强调，学习贯穿生命的过程，永无止境。创造性地为基层服务最重要，基层积压的问题越多，越说明工作能力要提高。品德修养很重要，无德不立，领导干部更是群众的表率和榜样。刘卫国最后向大家为学校做出的贡献表示感谢。
（党群新闻主编：张艳梅）
