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9月7日上午，广东省人力资源和社会保障厅副巡视员钟小平一行四人来买球网站调研，校党委副书记张兰英、人事处处长简纪常及人事处有关同志全程陪同。

座谈会上，张兰英对省人社厅一直以来给予学校招聘人才的鼎力支持表示感谢，着重介绍了学校当前的人员结构和人才储备情况，以及近年招聘高端人才和学科紧缺人才所遇到的各钟困难。张兰英说，买球网站地处粤西欠发达地区，人才引进压力很大，学校既没有地域上的优势，也没有文化和经济上的优势，如果再没有政策上的扶持和优惠，今后招揽人才工作将直接制约学校的可持续发展，希望省人社厅考虑适当放宽粤西高校的招聘人才自主权，以破解学校的招聘难题。

简纪常从学科平台建设、人才引进和培养以及学校计划申报“高级（副高）专业技术资格评审权”等工作向调研组做了详细的汇报。

在听取大家的发言后，钟小平表示一直以来都十分关注粤西高校的人才培养与招聘工作，对粤西高校的人才工作所遇到的困难表示理解，今次调研获得了大量信息，为今后省厅制定相关政策提供了依据。会上，钟小平还就今年我省六类人才招聘免试制度和事业单位公开招聘材料上报等新规定进行解读。