春分时节，买球网站处级干部迎来了一年一度的“大考”——向群众交上2011年单位（部门）工作总结和个人工作情况的“答卷”，接受群众的考核和民主评议。
3月13日下午，2011年二级单位（部门）和处级干部考核动员部署会在霞山校区图书馆报告厅召开。校党委书记刘卫国、副书记容景春、张兰英出席会议。党委常委、组织部长向献兵作工作部署。党办主任张志强主持了会议。
向献兵在会上对考核工作的意义、依据、组织领导、考核对象、考核程序、要求、日程安排作了说明。
今年买球网站处级干部考评的依据仍然是《买球赛的网站大全学院领导班子和领导干部落实科学发展观年度考核评价办法（试行）》和《买球赛的网站大全党政机关贯彻落实科学发展观年度考核评价办法（试行）》。考核评价工作具体由学校成立的各考评委员会负责。参与学校评议的教职工代表，由党代会代表、“双代会”代表、民主党派无党派人士代表和青年教职工代表等组成。各单位（部门）和处级干部个人述职材料按规定时间在网上公示后，按学院、党群部门、行政部门、教辅科研单位和后勤产业5个类别分别召开述职大会进行总结述职和群众评议。评议结果在校内公布。
刘卫国在会上作了题为《认真总结，不断进步》的讲话，对考核工作提出了三项要求。一是认真总结工作经验，虚心听取师生意见。把考核作为认真总结一年工作经验的过程，作为加强与各方沟通、听取意见的过程，作为深入学习思考未来发展方向和办法的过程。变他律为自律，变被动服从制度为自觉总结经验，主动听取意见，依靠群众的力量推动事业进步。二是把考核工作与办学思想大讨论结合起来。借考核之机，广泛听取教授、博士、教师、教辅研辅人员、后勤服务人员、干部的意见，加快形成各个层面的发展规划，圆满完成大讨论第二阶段的任务。三是深入实际、深入群众，依靠群众的力量把年度总结考核工作做好。学校领导要尽可能地参加基层的考评活动，给予基层领导同志更多工作上的支持和精神上的鼓励，促进校院两级领导在工作上的融合、感情上的交流，促进领导作风的转变。
按照学校安排，自本月19日起，各类别考评大会将陆续召开。全部考核工作在本月底之前完成。
相关链接：
刘卫国在2011年度干部考核动员会议上的讲话
关于开展2011年度二级单位（部门）和处级干部年度考核工作的通知
《买球赛的网站大全学院领导班子和领导干部落实科学发展观年度考核评价办法（试行）》
买球赛的网站大全党政机关贯彻落实科学发展观年度考核评价办法（试行）
（党群新闻主编：张艳梅）
