《关于2012年科级以上干部换届的通知》于5月15日由校党委下发。通知指出，在干部选拔任用工作中，要严格按照有关文件要求，坚持“树立六个导向”，坚持“六项基本原则”，严格执行换届纪律规定的“5个严禁、17个不准、5个一律”，并严格按照机构（部门）和岗位职数配备干部。
通知要求，在换届中要严格执行中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件要求，按照《买球赛的网站大全中层领导班子和领导干部任期制试行办法和《买球赛的网站大全党政领导干部选拔聘任工作实施办法》的规定，坚持“树立六个导向”，即树立科学发展的导向，注重选拔坚持科学发展、善于领导科学发展的干部；树立重视基层的导向，注重选拔关心学生、乐于服务，在基层和一线努力工作的干部；树立崇尚实干的导向，注重选拔爱岗敬业、埋头干事，勇于破解难题的干部；树立乐于奉献的导向，注重选拔不计得失、淡泊名利，长期在艰苦岗位默默奉献的干部；树立群众公论的导向，注重选拔口碑好、诚信度高，得到群众拥护的干部；树立重视品行的导向，注重选拔清正廉洁、作风过硬，道德品质好的干部。
通知指出，干部选拔任用工作的六个基本原则是：党管干部的原则；德才兼备、任人唯贤的原则；群众公认、注重实绩的原则；公开、平等、竞争、择优的原则；民主集中制的原则；依法办事的原则。
为做好干部换届工作，学校党委成立了换届工作领导小组和监督小组。
通知强调，干部换届要严格执行中纪委、中组部就严肃换届纪律提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。
为加大年轻干部选拔力度，通知对部分岗位干部的年龄作出了规定，如：学校团委正副书记年龄分别在35岁、32岁以下；各学院行政班子，原则上要有一名35～40岁左右具有博士研究生学历或具有硕士研究生学历的副教授及以上资格的年轻干部；机关党委部门和行政部门的处级干部中，原则上35岁左右的副处干部和40岁左右的正处干部各不少于两名。
根据通知要求，学校处、科级以及相当于处、科级领导岗位均纳入本次干部换届范围。机关部门、后勤实体的处级（相当于处级）岗和专职党务处级岗换届时间为5月18至6月18日，教学、科研和教辅机构的领导岗位换届时间为5月30日至6月29日，全校系、科级岗位换届时间为下学期初。
随通知公布的还有各类机构、机关部门管理岗位一览等相关信息。
链接：
关于2012年科级以上干部换届的通知
（党群新闻主编：张艳梅）
