会场
党委书记刘卫国做总结讲话
党委常委、组织部部长向献兵主持会议并解读“办法”草稿
代表们认真审阅，积极发言
11月3日下午，管理岗位设置和人员聘用委员会在行政楼四楼会议室召开第一次全体会议，讨论和修改《买球赛的网站大全管理岗位设置管理实施办法》（草稿），校党委书记、管理岗位设置和人员聘用委员会主任刘卫国和委员会全体成员参加了会议。会议由校党委常委、组织部部长向献兵主持。
会上，大家一起通读了校管理岗位设置管理实施“办法”草稿，尔后向献兵就“办法”草稿的重点内容进行了解读。大家对岗位设置与聘用原则、岗位的总量、等级及结构比例、岗位的基本职责、首次聘用条件、聘用程序、岗位管理与考核等进行讨论，并提出修改意见。
刘卫国在总结讲话中提出四点意见：一是委员会工作意义重大。成立委员会就是党委加强民主管理和民主决策的需要，是广泛吸纳群众意见的需要，更是设定制度和聘用操作的需要。二是组织部、人事处做了很好的基础性工作。无论是调研摸底还是起草文件都做了大量行之有效的前期工作。三是做好决策，拟订好文件。该“办法”的拟定关乎所有管理岗位人员今后的工作及待遇问题，委员会一定要认真听取和收集群众的意见，并做好宣传解释工作。四是做好聘任工作。
会议认为，该“办法”已初步成形，委员会将根据大家提出的意见进行完善和补充，下一步将在全校范围内征求意见和进行修改。
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管理岗位设置和人员聘用委员会职能分工和人员组成：
负责拟定管理岗位设置管理实施办法〔含岗位设置与聘用原则，岗位具体分配办法及各单位（部门）的岗位等级、数量、名称，岗位职责与任职条件，岗位说明书等〕；负责学校的五级及以下管理岗位人员审核推荐等工作。本委员会由党办、校办、组织部、监察处、人事处等单位负责人和职工代表等组成。
主 任：刘卫国、张兰英（女）
副主任：向献兵、张志强、高秀梅（女）
成 员（按姓氏笔画为序）：邓伟强、叶宇、张海康、林庆浩、林晓敏、欧卫军、周玉竹（女）、揣华建、曾庆新、曾忠林、曾昭茂、潘康培、詹保、蔡鹰、谭树明
（学工新闻主编：曾昭茂）
