7月14日下午，校党委副书记、纪委书记容景春率宣传部部长卢仕严，学生工作部（处）部长蔡郁、副部长梁朝辉，招生与就业指导中心主任张懿，纪委办副主任林伟以及各学院主管学生工作的党委副书记等一行20余人到寸金学院召开长达3个半小时的学生工作暨廉政建设研讨会。寸金学院党委书记杨金福、院长何春林、副书记韩宇及学院部分中层干部参加了研讨会。会议由蔡郁主持。
会上，大家围绕学生工作现状、工作内容、辅导员队伍建设和廉政建设等问题进行了深入研讨，介绍了各自的工作经验和做法，道出了工作中所遇到的新情况和新问题，献上了许多新思路和新想法，为更好地开展买球网站学生管理服务工作和廉政教育工作提供了诸多宝贵的意见和建议。
容景春：学校将研讨会设在寸金校区旨在让大家深入了解寸金学院近年来特别是迁至新校区以来在党建和学生工作方面所取得的可喜成绩，通过观摩，感受寸金学院的新变化和新发展；通过学习，增强大家的廉政意识，提高工作效率；通过交流，加深对辅导员队伍建设的重要性之认识与思考；通过研讨，探索解决新形势下学生工作遇到的新问题和新困难。
卢仕严：各学院的学生工作各有优点，各具特色，应加大力度进行宣传。新闻应以学生为主体，新闻的报道不仅仅停留在各种会议、报告层面，更应将宣传重点下移到宣传师生的感人事迹上来，要多角度挖掘平凡岗位上不平凡的先进事迹，要树立一批优秀学子、优秀辅导员形象，要宣传报道各学院的管理新模式、新理念和新思维，希望大家把自己工作的优点长处挖掘出来予以宣传。要探讨思想政治教育的新模式、新手段，如进BBS，进博客，进QQ等，只有融入到学生的学习、生活思想中去，才能将思想政治教育进网络工作搞好。
蔡郁：寸金学院结合自身实际情况开展的学生工作有声有色，可圈可点，其他学院的许多经验与做法也很值得推广。目前，学校军学共建、无偿献血、助学贷款、评优评奖、心理咨询、招生就业等工作均步入良性发展轨道，辅导员正朝着职业化和专业化道路发展，获得“四证”（硕士学位、中级职称、职业指导师和心理咨询师）的辅导员越来越多，部分辅导员正在申报副教授职称或攻读博士学位。
杨今福：寸金学院在广东省独立学院中率先成立党委和纪委机构，并胜利召开党代会，这无一不体现出校党委对寸金学院的重视和支持。学院通过党建带学建，取得了显著的成效，确保和促进了8700 余人的学院稳定与发展。学院通过纪律教育月活动加强学生入党、招生就业、教材发放、勤学助困等工作成绩斐然。
何春林：寸金学院几年来上下齐心协力，抢抓机遇，上规模、上质量、上层次、上水平、上特色，已逐步形成高效率的管理工作体制、高品味的校园文化氛围和高规格的教学实验设备，切实做到了抓安全、保稳定和促发展。
张懿：在就业方面，各学院都能发挥各自优势，取得了较好的成绩，希望各学院继续加大就业基地建设，多渠道推荐我们的毕业生。在职业生涯规划方面，各学院的做法不一，各有特色，寸金学院利用职业生涯规划加强学生的胆量和口才培养的做法很值得大家学习。
林伟：在学生工作开展廉政教育旨在为招生录取、学生入党、推优评优、贫困生认定等工作营造一个风清气正的工作环境。
韩宇：寸金学院通过抓实打牢学生管理服务工作，彰显辅导员在学生思政教育中的作用与地位，从抓学生考勤、晚归管理入手增强学生的纪律观念，从开展学生职业生涯规划出发提升学生的综合素质，以“造血式”的扶贫助困为切入点开展学生的感恩教育，均取得了显著的成效。
朱海龙：水产学院以社会实践和军学共建为着力点，将学生准入企业、准入部队的实践环节提前到大二、大三，为企业和部队全面了解学生创造了有利条件。学院还通过建立年级党支部和年级辅导员管理体制来推动学风建设和学生管理服务工作均收得显著的成效。此外，学院的辅导员中全部获得“四证”。
周荣伟：工程学院结合学生的专业特点在校园文化活动方面下足了功夫，譬如成功举办了影音制作、CAD/CAM设计、机械制图等比赛活动。学院以就业市场为导向，不断完善和修订人才培育计划和教学大纲，以“捆绑式”就业手段提升全院学生的就业率获得了喜人的效果。
李国芳：农学院通过建立辅导员条块管理模式开展学生管理服务工作，同样收到高效率、高水平和低成本的管理效果。学院通过“挑战杯”为抓手，加强学生的科技创新和动手操作能力培养，通过军学共建的方式加强学生的吃苦耐劳精神培养，均收到满意的效果。
（学工新闻主编：曾昭茂）
