近日，副校长陈泽球率教务处处长安立龙、人事处副处长吴学良、科长李海岩等到寸金学院就该学院群众来信展开调研工作。
陈泽球一行与寸金教育集团总经理李巧、寸金学院党政领导及教务处、办公室和人事处等部门负责人进行了座谈，就群众来信提及的寸金学院的办学条件、师资力量及教师聘用等问题进行了调查与核实。针对群众意见与寸金学院的实际情况，陈泽球提出了六点指导意见：
一、寸金学院要正确对待群众的投诉意见，既要看到学院事业在近年获得了长足的发展，建成了初具规模的新校区，开辟了事业发展的美好前景，又要看到学院办学条件还有待完善，工作上还存在不足，必须重视群众意见，维护广大学生的权益，本着“言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉”的原则，努力改进工作，解决好前进中的问题。
二、要在一周内拿出整改方案。
三、要切实加强师资队伍建设。1、引进教师要把好门槛，非硕士以上人员不进。2、要遵循高等教育规律，坚持新教师先助课，为新教师成长创造条件，同时保证教学质量。3、要认真开展教学检查、教学观摩和教学比赛等活动，促进、帮助和激励教师不断提高教学水平。4、要严把上讲台关。高等教育与中等教育的理念、规律、方法与要求都不一样，不能随便聘用一般的中专、中技或中学教师担任学院的主讲教师。
四、要做好宣传工作，宣传买球网站和寸金学院的办学实力，宣传学院和在学院兼课的买球网站本部教师中的优秀分子，消除少数学生对学院的不信任情绪，以免他们对潜在的生源产生负面影响，维护学院的凝聚力和社会声誉。
五、要适度提高教师的课酬。
六、要迅速启动寸金学院新校区图书馆建址附近高压线的迁移工作，加快图书馆建设的步伐。要经常购置新图书，逐步达到办学条件的要求，让学生感到馆藏建设没有停止，学院的建设没有停止，让学生对学院的发展充满希望。
（行政新闻主编：胡墨）
