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学校要闻

经管学院高票通过津贴分配实施细则及考核暂行办法

时间:2009-07-07

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7月5日晚上,经济管理学院在霞山校区图书馆报告厅召开学院第二届教职工暨工会会员第二次大会。会议由学院党委书记阮彭林主持,共有73名教职工出席了会议。首先,校工会副主席丁永成代表学校工会致辞,随后学院工会主席唐志军作了工会工作报告,院长宁凌对《买球赛的网站大全经济管理学院校内津贴分配实施细则》、《买球赛的网站大全经济管理学院教职工考核暂行办法》制定的依据、原则、过程进行了说明,并对每一条款进行了详细解释。最后,大会表决通过了《买球赛的网站大全经济管理学院校内津贴分配实施细则》(72票同意、1票反对)和《买球赛的网站大全经济管理学院教职工考核暂行办法》(68票同意、1票反对、4票弃权)。

为科学地制订学院业绩津贴分配细则,学院成立了以工会主席为组长的业绩津贴分配工作小组和书记、院长为组长的业绩津贴分配领导小组,由工作小组负责起草业绩津贴分配细则,确定了“制度性、历史性、科学性、专款专用”的业绩分配原则,经过了“学习文件—起草初稿—征求意见—修改初稿—公布第二稿—再征求意见—完善定稿—开会通过”等流程,最后完成《买球赛的网站大全经济管理学院校内津贴分配实施细则》,提交学院教职工暨工会会员大会表决。同时为配合业绩津贴实施细则的有效落实,学院创新性地制定了《买球赛的网站大全经济管理学院教职工考核暂行办法》。该考核暂行办法明确了学院专职管理人员、正副院长、正副系主任、专职教师四类人员考核办法,并创新地对实践性教学进行专项考核。
 

(学院新闻主编:曾令梅)

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