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专题活动

【五届七次教代会专题•热议】第七代表团:发展新质生产力,赋能学院高质量发展

时间:2024-04-29

编辑:梅志刚 纪苏芸

作者:陈用

审核:彭小红

来源:第七代表团

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4月25日,学校五届七次教代会第七代表团在明德楼A405会议室召开分组讨论会。来自数学与计算机学院、经济学院的正式代表和列席代表共12人参加了讨论。代表团团长、数学与计算机学院院长彭小红教授主持会议。

与会代表们围绕《学校工作报告》《学校财务工作报告》《学校学术委员会年度工作报告》《学校教代会五届五次提案工作报告》《买球赛的网站大全岗位聘用管理实施办法及各系列岗位聘用管理实施办法(修订稿)》、2024年十件重点民生实事项目等内容进行了认真审议和讨论。

代表们一致认为,《学校工作报告》内容简洁、实事求是,对2023年工作的回顾全面、客观,对当前面临的机遇和挑战分析准确、到位,对2024年的工作部署思路清晰、目标明确,注重实干、鼓舞人心。《学校财务工作报告》数据详实清晰,容易理解。《买球赛的网站大全岗位聘用管理实施办法及各系列岗位聘用管理实施办法(修订稿)》总体上更加完善、更加合理。就以上报告和文件,代表们纷纷献言献策,提出了中肯、客观的意见和建议。

彭小红指出,学校工作报告对2023年的工作回顾全面客观,对当前面临的机遇和挑战分析客观准确,对2024年学校工作任务安排目标全面明确,思路清晰务实,措施合理可行,对推进学校内涵发展、特色发展、创新发展、高质量发展具有深远意义,令人深受鼓舞。与会代表陈伟指出,学校工作报告客观详尽,精准分析了学校面临的机遇与挑战,2024年的工作部署目标设定清晰,措施切实可行,具有很强的指导意义。

讨论中,代表们在以极高的热情和责任感,围绕岗位聘用等关键议题进行深入的探讨和交流,提出了众多富有建设性的意见与建议:建议聘期内退休教职工不应有余岗才能申请调整聘用,以评聘分离的方式让管理人员、辅导员参加职称评审,硕士生导师遴选条件要考虑学科差异以鼓励青年博士和副教授申请导师资格,教育评价手段不应局限于学生评教,学校在有组织科研方面应纳入文科团队,采取有效开源措施增加创收以提高教职工福利待遇,将教职工反映强烈的“霞山校区东一栋电梯以旧换新”老大难问题列入十件重点民生实事项目等。

代表们纷纷表示,将把握当前时代赋予的宝贵机遇,以积极进取的姿态、务实笃行的精神、锐意革新的闯劲,围绕发展新质生产力的任务目标,助推学校的全方位、深层次、高质量发展进程。

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