4月25日，学校五届七次教代会第十代表团在行政楼五楼会议室召开分组讨论会，围绕《学校工作报告》《学校财务工作报告》《学校学术委员会工作报告》《买球赛的网站大全岗位聘用管理实施办法及各系列岗位聘用管理实施办法（修订稿）》等大会报告、文件展开了深入、热烈讨论，积极为学校事业发展建言献策。
与会代表一致认为《学校工作报告》立意高远、客观务实，紧扣学校新时代高质量发展“1918”工作安排，将学校高水平大学建设、“十四五”事业发展规划等落实到年度重点工作任务中，有效推动学校顶层设计落实落地。学校岗位聘用管理实施办法及各系列岗位设置与聘用管理实施办法的修订，符合学校当前实际，有助于进一步激发广大教职员工干事创业积极性。2024年“民生实事项目”聚焦教职工关切的热点问题，充分体现了以人民为中心的发展思想。
与会代表尹喜提出，建立健全校友信息管理系统，制定有效的激励机制，调动全校师生员工汇聚资源的积极性，广泛挖掘社会和校友资源，争取更多的办学资源，充盈并激发学校教育基金会内驱动力。
与会代表洪鹏志提出，要充分发挥学科人才优势，将服务产业发展作为学校发展的强劲动力；将有组织科研落到实处，明确主攻方向和领域，力争有重大突破重大成果；树立大学“经营”新理念，提前统筹谋划，做好项目储备，积极争取国家政策性财政支持。
