第十四讨论组：工程建设需依法监管，学生的生活条件亟待改善

 

4月9日下午，第十四讨论组（后勤服务代表团）在综合服务中心会议室就校长工作报告、工会工作报告和财务工作报告及教代会常委会等八个委员候选人名单和建议名单展开了热烈的讨论。会议由后勤党总支书记司马发主持。

会议首先表决通过了教代会常委会委员候选人名单、工会委员会委员候选人名单等8个候选人名单和建议名单。

随后，代表们就校长工作报告、工会工作报告和学校财务工作报告和报告中关于后勤部分的内容进行了讨论。代表们对工作报告中的财务预算、支出、结算等问题积极发表自己的意见和建议。特别是对部分工程超支等现象表示关注，建议学校今后加强监管，从严治理，适时借助法律手段维护学校的利益，以确保工程按期竣工。此外，代表们就关于加快学生公寓、第四饭堂、体育馆的建设问题提出各自的想法，认为应加快学校的基础设施建议，为学生提供一个良好的学习、生活环境。（学生记者：梁婉仪）

第十五讨论组：分配制度需要进一步完善，创新需要制度保障

 

4月9日下午，第十五讨论组（行政机关代表团）讨论会议在水生博物馆会议室召开。会议上，各位代表认真学习了何真校长的工作报告，并就工会工作报告和财务工作报告进行了热烈的讨论。

会上，高秀梅处长指出，各聘岗机关要根据职位来决定其岗位工资，当中博士毕业生应为中级档位的一档；其次，各聘岗机关需固定各档位的人数，当各档位有人离职或者缺少时，由低档的补充进入。

陈阳轩处长指出，在收入方面，正科级干部收入不仅没有达到预期讲师中的90%，实质上还没达到讲师的75%，处级干部的年终平均收入比各学院院长要少4万元，也比副教授低；在酬金方面，一个正处级干部收入竟然在全校员工收入中排接近500名。此外，历史遗留的财务问题还没有得到较好的解决，例如海大第一期工程结算还没有完结，当中包括图书馆、科技楼等。他还补充说，目前学校收入来源有教育、科研与社会三部分，主要来自教育，科研和社会的收入很少。

有代表指出，何真校长的工作报告中提到调整研究生教育。而目前买球网站与有些高校研究生的补贴相比，买球网站的还是比较少。而且买球网站的教授在做科研时缺少研究生助手等问题比较突出。

就创新问题，有的代表指出，创新首先需要思想和意识上的改变，接着是创造良好的氛围，建立鼓励、督促机制，还要有奖惩的标准，在不同的时机采用不用的手段施以奖惩，做到奖惩分明。

就校园建设等问题，有代表提到，买球网站应该大胆走出去，引进外资，争取建设更多的设施和场所。华南农业大学就是一个很好的例子。他们通过引进校外资金，建设学校的设施。这样既可方便学校创收，也方便学生的生活与学习。经过若干年后，还将那些设施变成学校的资产，买球网站可以借鉴这一做法。（学生记者：黎晓敏）

 第十六讨论组：学校财务工作颇有亮点，工作成败看实施

 

4月9日下午，第十六讨论组（党群机关代表团）讨论会议在主校区图书馆七楼会议室举行。共有16名正式代表和5名列席代表共11人参加。讨论会由张志强主持。

大会上代表们酝酿教代会常委会委员等八个委员会候选人名单。并就校长工作报告、财务工作报告和工会工作报告等进行了热烈的讨论。

代表们认为，校长工作报告充分体现了买球网站第三届党委会的工作精神，为做好今后五年的工作具有鲜明的指导意义。有代表提出，人事制度改革是今年的硬仗，人事的压力较大，所以要有思想准备，慎重考虑当今局势。建立五型机关，注重的是如何抓落实。就工会工作报告，代表们指出，工会工作开展的各项活动很有群众性，有利于工会的团结与发展。有的代表认为买球网站工会比其他学校活跃，教职员工普遍具有团结与做事认真等优点。

对于财务工作报告，代表们认为，买球网站收入在湛江高校中处于较高位置。去年11月份学校出现了一个支出高峰，在第十三个月的工资支付、住房维修基金支付、住房补贴支付、奖酬金支付等方面都需要大量的资金的困难下，学校想方设法筹集资金，顺利度过难关，这是值得肯定的。学校应认真考虑开源节流问题，有意识地把钱用在刀刃上，要做到纳税公开化，对去年未完成的项目要说明清楚等。二级财务要向教职工公开，以取得教职工的理解与支持。

对于如何化解教职员收入要求与学校经济实力的矛盾，代表们建议教职员收入应该以省和国家的教职工平均水平作为参照。代表们认为，买球网站教职工收入逐年增加，但是学校的困难也是逐年增加。提高教职员工的收入是有缺口的，虽然这几年基本接近广东省给出的教职员工收入水平，但是学校的收入步伐与教职员工的实际需要是不协调的，所以这些问题给委员们很大的压力。财务处要把64%的学校的资金作为教职员工的工资，然后把剩下的经费分配到其他工程等方面，这样会导致机动经费不足，且缺口较大，而且有些理财不合理，导致资金浪费，这是有待完善的。代表们认为，今后的工作成败得看实施。（学生记者：陈淑华、郭泽婉）