4月9日下午，买球网站第三届“双代会”各代表团对校长工作报告、学校财务工作报告、工会工作报告和工会财务工作报告进行了分组讨论，同时酝酿委员的候选人名单和建议名单。
第八讨论组：落实校长工作部署 重点做好建博增硕
4月9日下午，食品科技学院在兴海楼411室，对校长工作报告等进行了深入的讨论与分析。会议由食品科技学院党委书记曾忠林主持。
各位代表认真分析，各抒己见，对报告提出了建议和看法。大家对校长工作报告一致表示肯定，并表示会认真落实校长提出的在今后5年的八方面的工作部署，重点工作是建博增硕。对此，食品科技学院院长吴红棉表示，学院的品牌专业——食品科学与工程，正是买球网站3个建博学科之一，他深感压力，但会抓紧建博的5个指标，加强对科技带头人的培养，引进年轻学术骨干，为学院的“建博”工作出一份力。
会议中，副校长章超桦和副院长王维民还对学校财务工作报告作了分析。他们表示财务报告对财务支出与收入的分析不够清晰。
大家对工会工作报告一致表示好评，他们表示工会的工作越办越好，举行的活动丰富，近几年来，为广大的教职工办了很多实事 。（记者：陈启贤）
第九讨论组：学校加强教学管理 工会加强维权职能
4月9日下午，外国语学院代表团在兴教楼106室进行了讨论，讨论会由学院院长普映山主持。
会上代表积极发言，为学校的发展献言献策。学院党委副书记张建华说，在校长工作报告中，60多次提到了创新和7个必须。结合学院实际，思想方面，希望学院能够把握发展的主动权；人才方面，学院缺乏高层次人才，应鼓励年轻人考研；创新上，目前学校仍不是科研型大学，尚处于教育阶段，应在改革创新上作出成效；特色，学校的特色是海洋，外院应建立关于海洋的科研团队，如果科研团队形成，结合海洋文化，将成为学院的亮点。他说，他也在反思，文科学院在海洋的大背景下是否该往海洋方面靠，离开海洋是否能办出自己的特色？他还提出，外院能否在提高知名度和提高教职工福利上做出开拓性措施。他觉得海大应加强教学管理，各学院的办学模式不一样，大一统管理存在弊端，课程安排不应由教务处统一管理，学生上一天课必须跑5.6个地方，他提出建议：把兴教楼全部给外国语学院。把大一大二的学生安排在兴教楼，将便于教学和学生的管理。
学院副院长汪晓明表示，工会的职能本来应该是相对独立的，应突出维护教职工的权益，解决教职工的合理投诉。工会组织的文体活动做得不错，但应帮助老师与职工交流，缓和关系。关于教师的培养，也就是人才的培养问题，他表示应更重要的是常规的培养，学校从99年就未有送过学生出去培养，这对教学质量很有影响。他强烈建议出台相关制度。
普映山表示，校长的工作报告考虑得周到全面，这样发展下去，未来五年，学校会上一个台阶。具体到学院，外院这两年没有大幅度扩招，他认为学院应转换思维，学习省外的灵活办学模式。学院计划办四个双专业班：法学，农学，国际经济与贸易，工学（软件工程）和英语双专业。这个想法得到了农学院院长的大力支持，学生将学习百分之四十的外语课程，百分之四十另一专业的课程，和其他学科。同时授予两个专业的毕业证书和两个学士学位。
学院副院长郭遂红表示希望学校能多给文科学院交流的机会，加强科研水平。能多设立文科教改课题。（记者：翁晓燕）
第十讨论组：打造强势本科 夯实建博增硕基础
4月9日下午，中歌艺术学院（含寸金学院）代表团、体育与休闲学员代表团组成的第十讨论组在主楼1008室就校长工作报告、学校财务工作报告、工会工作报告和工会财务工作报告展开了激烈的讨论。会议由中歌艺术学院党委书记莫钜劲主持。
会上，大家畅所欲言，针对校长报告等作了认真的总结，提出了自己的感想与体会，并针对学校的制度建设等方面提出了自己的意见和建议。
莫钜劲首先发言。他首先总结了听取何真校长报告后的感受：近几年来，海大在不同方面都取得了不同的成就，新一届领导班子围绕着办什么样的学校，怎样办好学校这一主题不断调整学校的发展路线，调整定位，以适应经济社会发展，使买球网站慢慢由教学型大学向教学研究型大学转变；近几年来，学校深化改革，教职工得到了真实惠，全校教师的积极性充分提高；校园越来越和谐，规模越来越大，办学条件不断改善，办学水平不断提高。他说，何真校长的报告非常全面，非常精炼，非常务实客观。他在报告中不仅说出了学校的成就，也指出了学校存在的问题。这充分说明了他不回避问题，重视并想办法解决这些问题。
体育与休闲学院党委书记陈晓表示赞成莫钜劲的看法，他提出各单位、各部门应该认真学习报告精神，结合实际，细化相关措施，把会议精神落实到具体工作中去。
中歌艺术学院院长林伟源补充道，何校长对2010年工作的部署很全面具体。他说，海大应打造强势本科，建博增硕才有基础。而要提高本科教育，就要建立与之相互适应的教育体制，不能只做形象工程。他认为，行政部门也要落实打造强势本科的概念，要注重课堂教研与实践能力相结合，不能流于形式。
对于林伟源的意见，体育与休闲学院院长曹卫表示深有同感，他说，教育是教学部门的工作，教学部门是处在一线地位的，应该拥有相应的自主管理权。他认为，行政部门要有执行力度，避免出现一份报告交上去，三四天都批不下来的低效率情况。
与会的其他代表也对学校的制度提出了许多建议与意见，大家针对学校的行政制度、校车制度等，辅导员值班费是否应该上扬等细节方面作了认真细致的讨论。
期间学校党委刘卫国书记也加入讨论，鼓励大家有问题要努力解决，共同致力于海大的建设。（记者：陈慧）
第十一讨论组：管理中心下移 改革经费报销制度
4月9日下午，第十一讨论组（文学院代表团，法学院代表团，政治与行政学院代表团，思想政治理论课教学部代表团）在主楼713对校长工作报告等展开讨论。
文学院党委书记叶宇首先发言，他对校长工作报告里面所提到的管理中心下移，不应该以机关审批为主这一措施，表示赞同。部分代表认为最好以制度为保障。对于经费报销制度，他表示，学校应对此制度进行改善。此言得到在场多数代表的赞同。另外，他建议，关于重病学生的处理，学校应设立学生重病救治基金来报销医疗费。关于辅导员老师值班的补助，多数代表反映，补助太少，应适当提高。
法学院党委书记李智华表示，对校长工作报告中的部分词语感到迷惑，例如：“强势本科”，他本人不是很理解，希望校方能作出更好的解释。对引进人才方案，他表示仍需改善，靠自己培养人才，是不符合实际的，希望学校有新政策出台来改善现行的人才方案。另外希望学校能够多投入科研经费。
政治与行政学院院长陈青松表示赞同报告中提高到的“教职工待遇有了很大的提高”这一点，但对于财务报告，他表示校方应对新词作一些具体的解释，并列举出清晰地概念。经费支出多个项目超支，他希望学校保证经费能够自由周转。关于学院申请经费这个问题上，他表示对经费不能一刀切，特别是对小学院，应该给予宽限和经费支持。
法学院副院长刘正球表示，希望学校让各学院都能够拥有自己的教室，这样可以让各学院更好地排课，减少不必要的麻烦，有利于老师的教学展开。
部分教师代表反映，学校应拨多点经费给二级工会，这样才能使教工活动得到更好的开展。员工平均收入情况表有点以偏概全，最好把最低收入和最高收入标出来，这样参考价值才更大。学校经费应合理节约和创收。人才培养方案也有待改善。
部分代表表示，二级学院的权利义务界限不清，希望学校能够给出一个明确的标准。学校普通话测试站的待遇只在文件中提到过，但实际上并未落实，希望校方能够重视。（记者：傅伟才）
第十二讨论组：坚持开源节流 提高成本意识
4月9日下午，买球网站第三届“双代会”第十二小讨论组讨论在钟海楼05014室举行。来自职业技术学院、继续教育学院、校办产业的代表们参与了讨论，大家畅所欲言。
在会议上，副校长朱坚真首先提出要坚持开源节流，他指出海大现仍停留在粗放式管理上，学生节约用水用电的意识不强，缺乏忧患意识。他强调学校要加强管理，提高成本意识，把节约型学校落到实处。
校办企业代表郭恩松说，学校水电耗费大，每年至少还可节约200万元，主要是政策和体制不完善，承包的核算方式不对，最好是进行成本核算，实行公司化管理。
职业技术学院院长郑立生总结指出，管理要有科学性。资金分配存在漏洞，节流措施缺乏，效益也就谈不上了。学校领导要迈出第一步，从根本上处理问题，落到实处。
同时，会议还围绕“开发后山为教职工谋福利”“、校办企业存在的压力”等问题进行了讨论。（记者：陈洁晶）
第十三讨论组：勤俭办学 全民参与开源节流
3月9日下午，买球网站第三届双代会第十三讨论组在主校区钟海楼03009会议室召开会议。第十三组由图书馆代表团、实验教学部代表团、网络与教育中心代表团组成。各位代表就校长工作报告等进行了讨论。
代表们一致认为何真校长作工作报告，全面贯彻了第三次党代会精神，紧扣第三次党代会主题。实事求是地回顾和总结了第二届教代会以来学校工作取得的成就，进一步明确了学校今后五年工作的指导思想、奋斗目标和工作任务，并重点部署了2010年学校工作。
讨论会上代表们积极参与讨论，各抒己见，共同为学校的发展献计献策。代表们就如何结合买球网站实际情况进一步加强基础设施、硬件设备建设、节能减排资源节约、提高本科教学质量、加强建博增硕工作、完善教学管理体制等问题提出了很多建设性的意见和建议。
有代表表示，学校财务工作报告中的数据不够精确。报告中提到勤俭办学，建议开展开源节流大讨论，开展开源节流活动，让所有的教职工都参与进来。
还有的代表表示，工会在为大家做了大量工作的同时，建议精炼工会的活动，把一些活动安排给二级单位自由组织。（记者：陈怡）
（学院新闻主编：曾令梅）
