前段时间买球网站按照事业单位人事制度改革要求，进行了岗设人聘工作，近日这项工作进入最后一个环节——甲乙方签约。为做好这项工作，4月16日学校将聘任合同（草案）挂上了学校主页的“校事纵横”栏，并通过各单位发送到每一位教职工的个人邮箱（没设邮箱的可向所在办公室索要纸质件），提请广大教职工参与审议，提供修改意见。此项工作由人事处和校办操作，因涉及广大较职工根本利益，受到学校党委、校长的高度重视和教工的普遍关注。
合同草案本着以人为本、凝聚办学力量的目的，明确了受聘的个人和学校的关系、甲乙双方的权利和义务等系列条款，对学校和个人都提出了基本要求，明确了基本的权利，使学校的人事管理跨越了传统的身份管理，过渡到现代岗位管理，是传统的身份管理和现代的契约管理的分水岭。
学校将合同草案交给教职工共同审议，坚持公开、平等、协商的原则，体现了学校对教职工办学主体地位的尊重和肯定，对教职工为培养人才付出的辛勤劳动和作出的可贵贡献的尊重和肯定。学校希望各单位部门高度重视，做好宣传动员工作，希望广大教职工本着对学校负责，对自己负责的态度，对合同文本充分表达意见。
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买球赛的网站大全聘用合同(征求意见稿20120416)
关于做好首次聘用合同签订工作的通知
（行政新闻主编：胡 墨）
