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5月17日下午，学校在主校多功能厅召开了2012年科级以上干部换届动员大会。校党委刘卫国在会上作了题为《为学校新一轮科学发展选配好干部》的动员讲话。他在讲话中勉励大家积极竞岗、为做事而求位，“竞其事、竞其责、竞其苦，而不是竞其位、竞其权、竞其荣”；在换届过程中遵制守纪，展现品格；以积极向上的阳光心态参与竞争，“正确对待组织安排，正确对待进退留转，正确对待选举结果”，并代表校党委常委向大家作出庄严承诺。

校长何真主持大会并讲话。校党委副书记张兰英、副校长陈泽球、章超桦、叶春海、朱坚真、刘东超出席会议。校纪委副书记、监察处长邓伟强受校党委副书记、纪委书记容景春委托对换届工作纪律作了强调。校党委委员、纪委委员，各单位、部门正科级以上干部，各级人大代表、政协委员、各民主党派负责人、教授代表等400余人参加了会议。

刘卫国肯定海大有一支优秀的干部队伍，在过去四年的任期中，这支队伍忠于职守，开拓进取，在实践中不断成长，克服了许多困难，解决了许多矛盾，推动了学校“十一五”事业快速发展和“十二五”的良好开局。他勉励领导干部要善于学习，提高更新观念、重塑自我的能力，提高深入调研、解决难题的能力，提高沟通协调、多部门合作的能力。

刘卫国指出，本次干部选任工作的四个要点是坚持干部任期制、民主公开的初始提名制、选人用人决策的民主集中制以及分工负责的责任追究制。他强调，干部按任期换届、按年限轮岗，有助于破除岗位的终身制，有助于解决岗位固化带来的权力固化、思想的僵化，有助于干部多岗位锻炼、成长和进步，也有助于定期检验群众满意度、发扬民主、保持干部队伍旺盛的战斗力。他要求组织部和宣传部至少提供个人履历、岗位业绩、个人相貌形象等三种展示形式，以便于扩大知情范围，减轻申报者忧虑，大胆创新形式，尽量客观公正。他承诺党委会严格把好选人用人决策考察人选关、审查考察方案关和用人决策关，同时要求各相关责任人、责任部门分清责任，分工负责，贯彻责任追究制度。

刘卫国勉励大家保持健康阳光的竞岗心态，“以敬畏之心对待权力，以奉献之心对待岗位，以平常之心对待竞争，以谈泊之心对待地位”，“正确对待组织安排，正确对待进退留转，正确对待选举结果”。具体要做到四点：一是积极竞岗、为做事而求位。竞其事、竞其责、竞其苦，而不是竞其位、竞其权、竞其荣。二是遵守制度、展现品格。遵守严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届的工作纪律。通过组织行为，实在地展现自己工作态度、履职业绩，展现自己解决工作难题的智慧和为学校做事的能力。三是通过报岗和认真总结，勤奋思考，不断完善和重塑自我，展现与时俱进的潜力和能力。四是心态阳光、积极向上。坚定对广大教师干部的信心，坚定对党委的信心，坚定对严格的民主集中制的信心，坚定对党的严格纪律的信心。

最后刘卫国并代表校党委九位常委郑重承诺：严守换届5个严禁、17个不准、6个必须等纪律，不受礼、不参加宴请、不许诺、不搞小团体，自觉抵制非组织行为，遵守党委集体决策制度，维护学校大局，执行党委决议，维护党委的团结统一。

何真在主持讲话中强调了三点要求：一是竞岗人员要以阳光心态参与竞争，二是换岗干部要以负责态度善始善终，三是二级单位以科学方法统筹工作。他殷切希望竞岗人员把事业作为一种追求，把工作当作一种乐趣，尽最大努力做好事情，做优自己，做出贡献，以阳光的心态、健全的性格参加竞争活动，接受竞争结果。希望即将换岗任职的干部善始善终，站好最后一班岗，一不能延误本职工作，二不能为了工作之外的事情突击开支花钱，经受住最重要也是最后的考验。希望因年龄原因要退出岗位一线转为非领导职务的同志理解和支持学校的工作，为年轻干部尽快成长提供更多的机会。希望各单位（部门）按照学校党委的总体要求，结合本单位（部门）的实际，统筹安排、精心组织、提高效率、注重实效，既要按时高质量完成换届工作，又要保持教学、科研、学生、行政等方面的工作良好有序地正常运作。

何真在讲话最后强调，干部换届工作是一项全校的系统工作，关系到学校事业发展，涉及到每一位干部的切身利益。要让各单位（部门）和广大干部了解、理解、支持这项工作！学校要求全校各级党组织、二级单位领导班子要按照学校党委的统一部署，组织干部群众认真学习党委文件精神和要求，帮助大家了解和掌握干部换届的相关政策，引导干部以正确的态度对待换届工作。组织部门要按照干部换届工作方案，周密安排、规范操作、扎实工作，确保换届工作的顺利进行和圆满完成！

邓伟强在讲话中指出，严肃换届纪律，营造风清气正换届环境是换届工作的必然要求，是做好干部换届工作的前提，是换届工作顺利完成的重要保证，更是关心干部、爱护干部、防患于未然的重要举措。他列举了违反换届纪律的多个典型案例，重申了“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律，表示纪监部门将通过宣传教育、加强监督、及时查处违纪行为等多种方式，坚持严密组织、持续推动，保持选人用人的全过程风清气正；坚持教育在先、警示在先、预防在先，将不良风气的苗头克制在萌芽之前；坚持全程监督、从严查处，始终保持对不正之风的高压态势；坚持纪律严明、监督公开、推进改革，不断提高选人用人的公信度。学校纪委真诚的要求和希望全体干部、教师要按照中纪委和省的有关规定以及党委的要求，严格遵守干部换届纪律；参与换届工作的相关部门同志要严格遵守换届工作纪律和工作程序，坚持公道、正派的工作作风，清正廉洁；参与换届的干部要积极配合做好换届工作，正确对待进退留转；参与民主推荐的同志要遵守换届工作纪律，正确行使参与权、推荐权；全体干部、教师积极参与监督干部换届工作，坚决抵制违反换届纪律行为；全体干部、教师要本着对党的事业、学校和干部本人高度负责的精神，坚持全面、客观、公正的原则，实事求是地反映干部情况，为党委决策提供真实可靠的参考依据。

会上印发了《买球赛的网站大全中层领导班子和领导干部任期制试行办法》、《买球赛的网站大全党政领导干部选拔聘任工作实施办法》、《关于2012年科级以上干部换届的通知》以及《关于严肃2012年科级以上干部换届纪律的工作方案》等文件。

链接：

刘卫国在2012年科级以上干部换届动员大会上的讲话

何真在2012年科级以上干部换届动员大会上的讲话

邓伟强在2012年科级以上干部换届动员大会上的讲话

关于严肃2012年科级以上干部换届纪律的工作方案

换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”